Cada vegada són més les empreses que em pregunten com han d’actuar quan sospiten o detecten el consum d’alcohol o drogues per part dels seus treballadors. Quan això passa, hem de tenir en compte tres aspectes que, per si sols, són dificícils d’equilibrar; per una banda, ens trobem amb la seguretat del propi treballador afectat, els drets de les persones…
En els darrers anys he pogut observar com la modificació de les condicions de treball s’han convertit en un dels punts de conflicte més habituals entre empresa i treballadors. Sovint, les empreses actuen sense la informació necessària, i allò que consideren un simple canvi d’horari o de funcions, acaba passant pels tribunals, amb greus conseqüències que s’haurien pogut evitar.…
Fa gairebé un any que el sistema espanyol incompleix una obligació imposada per Europa, com és la de garantir la remuneració del permís parental de fins a 8 setmanes. I mentre el legislador no actua, són les empreses i les persones treballadores qui arrosseguen la inseguretat jurídica i, són els jutges qui els toca fer de legisladors en cada assumpte…
El salari emocional, aquest gran oblidat, ha passat de ser una paraula de moda a convertir-se en una necessitat vital. I no ho dic des de la teoria, ho dic des de l’experiència. Perquè abans de ser advocada, sóc persona. I abans d’estimar el dret, vaig haver d’aprendre a cuidar-me a mi mateixa. Quan vaig començar a exercir, tot era…
M’incorporo amb gran entusiasme a eldespido.com, una iniciativa valenta i necessària que té com a objectiu transformar el procés d’acomiadament en una experiència més humana i conscient. Liderat per Rosario Santamaría, aquest projecte ofereix suport emocional, coaching i eines perquè les persones puguin afrontar aquest moment amb dignitat i serenitat. Per a mi, és un honor aportar la meva experiència…
“De petita, m’agradava jugar a muntar empreses. Potser perquè ho havia viscut a casa. Filla d’empresaris industrials, vaig créixer entre converses de producció, estratègies i reptes que es resolien al voltant de la taula. Aquell ambient em va ensenyar que emprendre no és només tenir idees: és tirar-les endavant, defensar-les i fer-les créixer amb compromís. Ara, amb més de 15…
“El mal existe” Així és com vaig començar el meu informe de conclusions definitives, en un dels casos més complicats que he assumit, en els últims anys. I és que, durant els últims 18 dies, he viscut pràcticament a cavall entre Manresa i l’Audiència Provincial de Barcelona, doncs es va donar inici al judici amb Jurat Popular, on 4 investigats…
Fa poques setmanes s’han complert cinc anys de l’inici de la pandèmia, una època que canviaria les nostres vides en molts sentits. A nivell professional, potser segueixis adaptant-te a tot allò que el confinament global va comportar i, per descomptat, als canvis en els negocis. Des de Laura Escamilla∙Boutique Legal hem estat testimonis de com aquests cinc anys han transformat…
Com sabeu, el 2025 es presenta com un any crucial per al futur de les relacions laborals a Espanya. Ens trobem davant d’una autèntica revolució: la reforma de la jornada de treball (i compte, atents als seus efectes econòmics en els contractes a temps parcial), l’Estatut del Becari, la indemnització addicional en els acomiadaments improcedents dissuasius, la remuneració del…