En dret, estem acostumats a parlar. A argumentar, a defensar, a justificar, a respondre. Però hi ha una part de l’assessorament jurídic que no surt als expedients, ni als informes, ni a les sentències: el silenci. El silenci d’una reunió on el client, per fi, entén. El silenci d’una trucada on ja no cal afegir res més. El silenci d’un…
Cada vegada és més habitual que empreses siguin investigades per delictes comesos per empleats o representants. En aquests casos, la frontera entre la responsabilitat individual i la col·lectiva és molt més difusa del que sembla. El Codi Penal espanyol, a través de l’article 31 bis, estableix els requisits perquè una persona jurídica no sigui considerada responsable penalment. Però, a la…
Fa més d’un any que col·laboro de manera regular amb diversos mitjans de comunicació, i sovint em pregunten si això “serveix d’alguna cosa” més enllà de la visibilitat. La resposta és clara: sí, i molt. Però no només en termes d’imatge o reputació, sinó sobretot pel que comporta com a exercici professional i humà. Quan escric una columna o participo…
Cada vegada són més les empreses que em pregunten com han d’actuar quan sospiten o detecten el consum d’alcohol o drogues per part dels seus treballadors. Quan això passa, hem de tenir en compte tres aspectes que, per si sols, són dificícils d’equilibrar; per una banda, ens trobem amb la seguretat del propi treballador afectat, els drets de les persones…
En els darrers anys he pogut observar com la modificació de les condicions de treball s’han convertit en un dels punts de conflicte més habituals entre empresa i treballadors. Sovint, les empreses actuen sense la informació necessària, i allò que consideren un simple canvi d’horari o de funcions, acaba passant pels tribunals, amb greus conseqüències que s’haurien pogut evitar.…
Fa gairebé un any que el sistema espanyol incompleix una obligació imposada per Europa, com és la de garantir la remuneració del permís parental de fins a 8 setmanes. I mentre el legislador no actua, són les empreses i les persones treballadores qui arrosseguen la inseguretat jurídica i, són els jutges qui els toca fer de legisladors en cada assumpte…
El salari emocional, aquest gran oblidat, ha passat de ser una paraula de moda a convertir-se en una necessitat vital. I no ho dic des de la teoria, ho dic des de l’experiència. Perquè abans de ser advocada, sóc persona. I abans d’estimar el dret, vaig haver d’aprendre a cuidar-me a mi mateixa. Quan vaig començar a exercir, tot era…
M’incorporo amb gran entusiasme a eldespido.com, una iniciativa valenta i necessària que té com a objectiu transformar el procés d’acomiadament en una experiència més humana i conscient. Liderat per Rosario Santamaría, aquest projecte ofereix suport emocional, coaching i eines perquè les persones puguin afrontar aquest moment amb dignitat i serenitat. Per a mi, és un honor aportar la meva experiència…
“De petita, m’agradava jugar a muntar empreses. Potser perquè ho havia viscut a casa. Filla d’empresaris industrials, vaig créixer entre converses de producció, estratègies i reptes que es resolien al voltant de la taula. Aquell ambient em va ensenyar que emprendre no és només tenir idees: és tirar-les endavant, defensar-les i fer-les créixer amb compromís. Ara, amb més de 15…
“El mal existe” Així vaig començar el meu informe de conclusions definitives en un dels casos més complexos que he assumit en els últims anys com a advocada. Durant divuit dies intensos, he viscut a cavall entre Manresa i l’Audiència Provincial de Barcelona, en un judici amb jurat popular on quatre investigats eren acusats d’assassinat, temptativa d’homicidi, lesions i robatori…