Cada final d’any es repeteix l’escena. Les empreses tanquen exercici, revisen objectius.. i moltes persones treballadores esperen una resposta que no sempre arriba clara: tinc dret a cobrar el bonus? El bonus neix com un incentiu, com una manera de reconèixer l’esforç i els resultats. Però, a la pràctica, sovint es transforma en un focus de conflicte. Contractes amb clàusules ambigües,…
